FeG-Pastorin | FeG-Pastor werden?

Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Berufung als Pastorin und Pastor im und mit dem Bund Freier evangelischer Gemeinden von Herzen gerne leben möchten. Dafür haben wir als Bund Freier evangelischer Gemeinden mehrere Zugangswege geschaffen.

Wir freuen uns über eure Kontaktaufnahme und kommen gern mit euch ins Gespräch, um gemeinsam herauszufinden, auf welchem Weg ihr eure Berufung leben und gestalten könnt.

Erklärvideo: Pastorin oder Pastor im Bund FeG werden

1. Studium an unserer Theologischen Hochschule in Ewersbach mit Masterabschluss

Studium an unserer Theologischen Hochschule in Ewersbach mit Masterabschluss. Alternative: Theologisches Studium an einer anderen Hochschule mit Bachelorabschluss und Weiterstudium an der Theologischen Hochschule Ewersbach bis zum Masterabschluss.

Wir freuen uns über eure Kontaktaufnahme und kommen gern mit euch ins Gespräch, um gemeinsam herauszufinden, auf welchem Weg ihr eure Berufung leben und gestalten könnt.

2. Kandidatenjahr: Masterabschluss in Theologie an einer Hochschule

Kandidatenjahr: Masterabschluss in Theologie an einer Hochschule. Das Kandidatenjahr hilft zusammen mit einem sechsmonatigen Gemeindepraktikum, in die FeG- Bundesgemeinschaft hineinzukommen. Alternativ dazu besteht auch die Möglichkeit, eine Teilzeitanstellung in einer Gemeinde anzutreten und das Kandidatenjahr berufsbegleitend zu absolvieren.

Wir freuen uns über eure Kontaktaufnahme und kommen gern mit euch ins Gespräch, um gemeinsam herauszufinden, auf welchem Weg ihr eure Berufung leben und gestalten könnt.

3. Kontaktstudium

Kontaktstudium: Personen mit einem Bachelor in Theologie – manche arbeiten schon verantwortlich in einer Gemeinde –, können das Kontaktstudium wahrnehmen, das berufsbegleitend über vier Jahre mit jährlicher Präsenszeit von zwei Wochen an unserer Theologische Hochschule Ewersbach absolviert werden kann.

Wir freuen uns über eure Kontaktaufnahme und kommen gern mit euch ins Gespräch, um gemeinsam herauszufinden, auf welchem Weg ihr eure Berufung leben und gestalten könnt.

Pastorinnen und Pastoren

Ein Mann mit grauem Haar und Bart trägt ein kariertes Hemd und eine Jacke und blickt in die Kamera.Foto: FeG Deutschland | NU

Arbeitskreis Pastorenwechsel und -berufung | AKPW

Zusammen mit dem Arbeitskreis Pastorenwechsel und -berufung (AKPW) bietet Thomas Acker den Gemeinden in Fragen des Pastorendienstes Beratung und Hilfe an.

  • Für Gemeinden, wie auch für Pastorinnen und Pastoren ist der Pastorenwechsel eine Frage der Berufung und ist ein einschneidendes Erlebnis, das gut begleitet werden will.
  • Dafür setzen sich die Mitglieder des Arbeitkreises Pastorenwechsel (AKPW) gerne ein.
  • Habt ihr Fragen? Dann nehmt bitte Kontakt auf.

THOMAS ACKER | Bund FeG | Goltenkamp 4 | 58452 Witten | Telefon: 02774 929191 | E-Mail: thomas.acker@bund.feg.de

Dokumente Wechsel Pastorinnen und Pastoren

Ansprechpartnerin für Pastorinnen und Gemeindereferentinnen

Für Pastorinnen und Gemeindereferentinnen im Bund FeG bei seelsorgerlichen Anliegen, kollegialer Fallberatung und Fragen rund um das Thema Sexismus und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz.

Debora Süßlack

Foto: Privat

Pastorin Debora Süßlack

Telefon: 02232 5006363 
E-Mail: debora.sueslack@feg.de

FeG-Kontaktstudium

Als Bund Freier evangelischer Gemeinden (FeG) legen wir Wert darauf, dass die zukünftigen Pastorinnen und Pastoren in Freien evangelischen Gemeinden an der Theologische Hochschule Ewersbach, der Ausbildungsstätte des Bundes für ihre Pastoren und Missionare, studieren. Damit verbinden wir den Wunsch nach einer gemeinsamen Identität als Freie evangelische Gemeinden in Fragen, die unsere Gemeinden theologisch prägen und sie in ihrer Lebens-und Dienstgemeinschaft im Bund FeG fördern.

Gemeinden können auch Frauen und Männer als Pastorinnen und Pastoren oder Gemeindereferentinnen und Gemeindereferenten anstellen, die nicht an der Theologischen Hochschule Ewersbach studiert haben. Für diese ist das Kontaktstudium gedacht:

  • um wertvolle Lerninhalte und Perspektiven für einen langandauernden Dienst zu bekommen,
  • die eigene Integration in den Bund Freier evangelischer Gemeinden zu erleichtern
  • und letztendlich den „Status Pastorin/Pastor im Bund“ mit den entsprechenden Vorzügen zu erhalten.

Wer also zu einem Zeitpunkt Pastorin oder Pastor im Bund Freie evangelischer Gemeinden werden möchte, zu dem ein Direktstudium oder ein Zusatzstudium (z. B. Kandidatenjahr) an unserer Theologischen Hochschule Ewersbach nur noch schwer möglich ist, soll durch das Kontaktstudium eine Möglichkeit dazu erhalten.

  • Die Präsenszeit ist mit in der Regel zwei Wochen pro Jahr so bemessen, dass dies auch arbeitsbegleitend möglich ist.
  • Weitere Hinweise sind der unten verlinkten Ordnung zu entnehmen. Falls ihr Interesse dran habt, meldet euch bitte bei dem zuständigen Bundessekretär.

REINHARD SPINCKE | Bondenwald 58 | 22459 Hamburg | Telefon: 040 55425-290 | E-Mail: reinhard.spincke@bund.feg.de

Download Ordnung FeG-Kontaktstudium

Ordnung FeG-Kontaktstudium

Die Dokumente können im Büro des FeG Instituts Gemeindeentwicklung und Leiterschaft angefordert werden.

Download Ordnung FeG-Kontaktstudium

Dienstanfänger und Dienstanfängerinnen

Eine lächelnde Frau mit kurzen, dunklen Haaren und einer grünen Bluse blickt in die Kamera.

Die ersten Monate des Pastorendienstes sind besonders herausfordernd. Als Bund FeG begleiten wir die Dienstanfänger/-innen in den ersten beiden Jahren mit folgenden Aktivitäten:

  • die Vermittlung von kompetenten Mentoren/-innen,
  • zwei mehrtägige Klausuren für Dienstanfänger/-innen,
  • ein Auswertungsgespräch am Ende der Dienstanfängerzeit.
  • Habt ihr Fragen? Dann nehmt bitte Kontakt auf.

MERLE SCHWARZ | Goltenkamp 4 | 58452 Witten | Telefon: 02302 937-40 | E-Mail: merle.schwarz@bund.feg.de

Leitlinien für Mentoren und Mentorinnen

Ordnung für Dienstanfänger und Dienstanfängerinnen

Impulse zum Auswerten einer Predigt

Kompetenzbogen

Gemeindereferenten und Gemeindereferentinnen

Das Bild zeigt eine Gruppe von lächelnden Menschen, die sich für ein Gruppenfoto zusammenstehen.

Über 120 Gemeindereferentinnen und Gemeindereferenten sind in den Gemeinden unseres Bundes angestellt. Sie besitzen meist eine theologische, manchmal auch noch eine sozialpädagogische Ausbildung. Ihren Dienst versehen sie mit unterschiedlichen Schwerpunkten:

  • Frauen- und Seniorenarbeit | Arbeit mit Kindern | Kindergottesdienst | Jungschar | Biblischer Unterricht
  • Junge Generation | Pfadfinder | Teenies | Jugend
  • Verkündigung und Hauskreise | Besuchsdienst und Seelsorge
  • Manchmal tragen sie Verantwortung für den musikalischen Bereich | Coachen von Mitarbeitern oder missionarischen Gemeindeaufbau.
  • So vielfältig der Dienst, so verschieden die Gemeindereferenten. Eins eint sie: die Liebe zu Jesus und die Hingabe an Menschen.

Wenn ihr auf der Suche nach einer entsprechenden Mitarbeiterin oder einem entsprechenden Mitarbeiter für Ihre Gemeinde seid, könnt ihr euch gerne an uns wenden. Wir werden versuchen, euch nach unseren Möglichkeiten zu helfen. | E-Mail: stellenangebote@feg.de

Merle Schwarz

MERLE SCHWARZ | Goltenkamp 4 | 58452 Witten | Telefon: 02302 937-40 | E-Mail: merle.schwarz@bund.feg.de

Michael Bitzer

MICHAEL BITZER | Aggensteinweg 11b | 87629 Füssen | Mobil: 0176 11293756 | E-Mail: michael.bitzer@bund.feg.de

Wegweiser zur Anstellung von Gemeindereferentinnen und Gemeindereferenten

FeG-Stellenangebote | Tipps und Hinweise

Mit den Stellenangeboten auf der Homepage unseres Bundes möchten wir die Vermittlung von Gemeindereferenten an Freie evangelische Gemeinden erleichtern. Dies schließt u. a. auch Kinder- und Jugendreferenten ein.

  • Das Portal dient dem Zweck, dass Gemeinden, die auf der Suche nach einem Gemeindereferenten sind, ohne große Umwege identifizierbar sind und sich auf diesem Weg interessierten Kandidaten präsentieren können.
  • Möglich ist ebenso, dass freie Stellen für Jahrespraktikanten angeboten werden; vor allem dann, wenn die Anstellung eventuell zur Verlängerung oder auch zur späteren Umwandlung in einen Dienst als Gemeindereferent vorgesehen ist.
  • Nicht jedoch werden auf diesem Weg Jugend- oder Gemeindepastoren vermittelt. Für diese Personengruppe ist der Arbeitskreis Pastorenwechsel zuständig. In diesem Fall wenden Sie sich bitte an den Bundessekretär in Ihrer Region.
  • Gemeinden, die die Online-Börse nutzen, verpflichten sich, dies auf der Grundlage unserer Richtlinien zu tun. Dazu gehört:
    • a. Die Bewerber sollen mit Theologie und Praxis unserer Gemeinden vertraut sein und übereinstimmen.
    • b. Die Kandidaten sollen eine für den Gemeindedienst angemessene Ausbildung besitzen. Diese beinhaltet in der Regel einen Bachelor-Abschluss (oder Äquivalent).
    • c. Die Bewerbungsunterlagen enthalten üblicherweise Lebenslauf (mit Foto), Zeugniskopien, Stärkenprofil, Aussagen zu Gemeindeverständnis und Dienstvorstellungen.
    • d. Zu den zu beachtenden Standards gehören Dienstordnung und Dienstvertrag für Gemeindereferenten. Die Dokumente sind auf der internen Bundesseite für Kassierer herunterzuladen. | intern.feg.de
    • e. Als Grundlage für die finanzielle Entlohnung dienen die Gehaltsrichtlinien unseres Bundes für Gemeindereferenten. Auf dieser Basis kann auch eine Teilzeit-Arbeit definiert werden (z. B. 80 %).
    • f. Für die Auswahl, Berufung und Anstellung eines Gemeindereferenten ist jede Gemeinde selbst verantwortlich. Durch das Angebot der Online-Börse besteht keinerlei rechtliche Verpflichtung des Bundes FeG.
    • g. Der Bund FeG bietet jedoch an, dass die Gehaltsabrechnung des Gemeindereferenten über die Geschäftsstelle in Witten abgewickelt wird, wie bei Pastoren auch. Dieser Dienst ist kostenlos.
    • h. Ebenso bietet der Bund FeG Fortbildungsmaßnahmen für Referenten an. Hierüber werden die Referenten jeweils aktuell informiert.
  1. Die Stellenausschreibung für einen Gemeindereferenten sollte eine DIN-A4-Seite nicht überschreiten. Bei der Formulierung bin ich gern behilflich. Auch bei weiteren Fragen können Sie sich gern an mich wenden.
  2. Die Ausschreibung kann nicht auf direktem Weg auf unserer Homepage eingestellt werden. Bitte mailen Sie mir Ihre Seite im PDF-Format zu.
  3. Der Service der Stellenangebote ist kostenlos. Die Gemeinde sagt jedoch zu, nach der erfolgten Berufung eines Gemeindereferenten ihre Ausschreibung zügig vom Netz nehmen zu lassen.
  4. Die Gemeinden, die unsere Stellenangebote nutzen, erklären sich damit einverstanden, dass wir Theologische Ausbildungsstätten in Deutschland auf unser Angebot aufmerksam machen.
Das Bild zeigt eine Grafik mit geometrischen Formen und dem Text "FEG STELLENANGEBOTE Hauptamtlich werden in einer FeG".

Aktuelle Stellenangebote

Stellenanzeigen Referentinnen und Referenten

September 3. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Donaueschingen sucht Junior-Pastor (70%) oder Gemeindereferent (50%)

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September 3. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Böblingen sucht Jugendreferent/-in (50-100%)

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September 3. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Böblingen sucht Kinder- und Familienreferent/-in (bis zu 50%)

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September 3. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Erdbach sucht Gemeindereferent/in auf Minijob-Basis

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September 3. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Bruchsal sucht Kinder- und Jugendreferent/-in (50%)

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September 2. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Ennepetal sucht Gemeindereferent/in für Kinder- Jugend- und Familienarbeit (50%)

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August 31. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Pastor, Stellenangebote-Referent

FeG Marburg sucht Pastor/in / Referent/in „Kinder und Jugend“ (Vollzeit)

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Juli 23. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Startup-Kirche Eisenach sucht Gemeindereferent/in mit Schwerpunkt Junge Generation ab sofort in Teilzeit

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Juni 29. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Pastor, Stellenangebote-Referent

FeG Uedem sucht Gemeindereferent/in oder Pastor/in für den Bereich Kinder- und Jugendarbeit _Kopie

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Juni 29. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Weilheim sucht FSJ/BFD für Kinder, Teenager und junge Gemeinde

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Mai 6. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Moers-Schwafheim sucht Gründerin oder Gründer für die Arbeit mit Kindern & Familien

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Mai 5. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Kirche im westhouse sucht Jugendreferent/in ab 1.01.2027

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April 30. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Lörrach sucht Jugendreferent/in (60%-100% Anstellung)

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April 28. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Mainz sucht Referent/in für Kinder und Familien (50-100%)

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April 27. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Pastor, Stellenangebote-Referent

FeG Solingen-Merscheid sucht Referent*in oder Pastor*in für die Kinder- und Jugendarbeit (bis zu 75 %)

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April 22. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Lüneburg sucht Kinder- & Jugend-Referenten/in für die Leitung des Kinder- & Jugendbereiches

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April 21. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Wiesloch-Walldorf sucht Jugendreferenten/-in (Teilzeit-Basis)

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April 21. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Bonn sucht eine/n Refernt/in für Bereich Kinder und Familien | Voll- oder Teilzeit

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April 21. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Bad Schönborn sucht Gemeindereferent/-in für Kinder & Jugendarbeit | 80-100%

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April 20. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Lüdenscheid sucht Referent/in Kinder und Jugend ab 03/2026 (100%)

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April 20. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

Die FeG Erlangen sucht eine/n Gemeindereferenten/in Teilzeit (50%) Für den Bereich – Junge Generation

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April 1. 2026 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Köln-Lindenthal sucht Unterstützung im Bereich junge Erwachsene und Familien (50%)

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Dezember 19. 2025 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Emmendingen sucht Mitarbeiter/in in der Gemeindearbeit mit Schwerpunkte Kinder und Teenager 40% (-60%)

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Dezember 17. 2025 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Schalksmühle sucht Kinder- & Familienreferent/in in Vollzeit

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Oktober 28. 2025 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

Die FeG Offenburg sucht eine/n Kinder- & Jugend-Referenten/in (bis zu 50%)

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Oktober 2. 2025 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

City Church Ulm sucht Trainee

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August 15. 2025 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Aachen sucht Kinder- und Jugendreferenten/-in (50%)

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Februar 28. 2025 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Runzhausen sucht Gemeindereferent/-in (bis 50 %)

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Dezember 5. 2024 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Bergedorf sucht Jugendreferentin/Jugendreferenten bzw. Jugendpastorin/Jugendpastor (ca. 50 %)

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August 29. 2024 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Bischoffen sucht Jugendreferent Kinderreferent/-in Teilzeit

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August 29. 2024 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Bischoffen und FeG Runzhausen suchen Gemeindereferent/-in (bis 90 %)

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September 28. 2022 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Goch sucht Gemeindereferent/in (50%)

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September 2. 2022 | Stellenangebote, Stellenangebote-Referent

FeG Dieringhausen sucht Kinder- und Jungendreferent/in (50% Stelle)

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